• 1.- Objetivos, línea base, clima laboral y estructuta organizativa

• 2.- Sensibilización y maratón de mejoras

• 3.-Medición y retroalimentación 

• 4.-Cápuslas de capacitación 

• 5.- Competencias clave 

• 6.-Guía de autoformación y evaluación por competencias

• 7.- Capacitación de facilitadores Gaec